por Flávia Bello | dez 29, 2020 | Blog
O número de mulheres em cargos de liderança cresce a cada dia. Elas são empreendedoras, CEOs, gestoras, coordenadoras e fazem muito sucesso onde quer que atuem.
Segundo uma pesquisa feita pelo banco Nordea, empresas lideradas por mulheres possuem um maior desempenho do mercado, em comparação às organizações chefiadas por homens.
Além disso, dentre as empresas analisadas, aquelas que apresentam mulheres no cargo de CEO ou como membro do conselho, tiveram um retorno positivo de mais de 25%.
É fato, as mulheres estão ganhando o mercado!
Embora o caminho pela igualdade no mercado ainda seja longo, já existem muitas mulheres para se inspirar, principalmente na área da comunicação.
Neste artigo, trouxemos uma lista de mulheres inspiradoras que mudaram o mercado e hoje, são referências na indústria. Confira!
As mulheres e o seu papel na comunicação!
A área da comunicação é composta, em grande parte, por mulheres. O movimento de empoderamento das mulheres é ascendente, contudo, a presença feminina em cargos de liderança vem de muito esforço.
Veja a seguir exemplos de 5 mulheres fortes, dedicadas e criativas da área de comunicação para se inspirar.
Isabela Mendes
Isabela Mendes é destaque no mercado da comunicação com o case da agência Surfe Digital. Ela é responsável pelo crescimento de mais de 900% nas operações da empresa, após um ano de crise.
A atual CEO da Surfe Digital começou na empresa como co-fundadora e COO (Chief Operating Officer). Ela atuava alinhada às estratégias da agência, garantindo que as metas da empresa fossem alcançadas. Contudo, após a perda de um grande cliente, Isabela Mendes precisou tomar as rédeas das operações.
Ela foi quem guiou a Surfe Digital para uma era de mudanças, trazendo o Inbound Marketing de forma intensa para as operações.
A gestão da brasileira fez a agência obter altíssimos resultados e ganhar destaque no cenário da comunicação. Hoje, ela é CEO da Surfe Digital e um exemplo de sucesso, garantindo assim o seu espaço na lista de mulheres para se inspirar.
Stephânia Souza
Stephânia abriu espaço para as mulheres em cargos de chefia no meio das grandes agências de comunicação no Brasil, através do seu talento, compromisso com os resultados e aprendizagem ativa. Na liderança da agência Smart Comunicação e Publicidade, ela atendeu grandes contas e inspirou toda uma geração feminina a buscar o sonho de liderar uma grande agência.
Com mais de 25 anos trabalhando com comunicação, Stephânia Souza garante seu lugar entre as muitas mulheres para se inspirar neste mercado. Formada em comunicação social, com habilitação em Relações Públicas pela Universidade Federal de Goiás, a executiva possui um currículo extenso.
Ela é pós-graduada em Marketing, pela ESPM, e especializada em Docência Superior, na FGV, além de ser especialista em Marketing e Personal Brand Strategist.
A executiva já atuou no cargo de Gerente Nacional de Marketing e soma mais de 17 anos como professora universitária.
Hoje, Stephânia Souza está à frente da Mercato Marketing, como consultora de comunicação e marketing. Ela é uma figura de grande renome no cenário da comunicação e serve de inspiração para muitas outras mulheres, graças a sua trajetória de sucesso no mercado.
Sheryl Sandberg
Desde 2008, Sheryl Sanderbeg ocupa o cargo de Chief Operating Office (COO) no Facebook. Ela é uma das maiores influências femininas no mercado e, inclusive, é considerada pela Forbes como uma das mulheres mais poderosas do mundo – ocupando o 11º lugar no ranking, em 2018.
Antes de entrar para o Facebook, Sanderbeg foi Vice-Presidente de Vendas e Operações do Google. O currículo da COO do Facebook é extenso e inclui outras grandes companhias. Logo, ela é uma das mulheres para se inspirar no mercado de comunicação.
Além de atuar como executiva de uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, ela é autora do livro “Faça acontecer: Mulheres, trabalho e a vontade de liderar”. A obra motivacional fala sobre mulheres em cargos de liderança e oferece soluções para que o público feminino se destaque no mercado de trabalho.
Sheryl Sanderbeg também é autora do livro “Plano B”, que traz histórias de superação e lições que ensinam a contornar as dificuldades. Na obra, a executiva do Facebook fala sobre a morte repentina de seu marido, Dave Goldberg, antigo CEO da SurveyMonkey.
Luiza Helena Trajano
Luiza Helena Trajano é uma das mulheres para se inspirar na comunicação e nos negócios. Ela está por trás do grupo Magazine Luiza, como presidente do conselho de administração. A executiva é uma das empreendedoras e líderes de maior sucesso no Brasil.
Ela iniciou no grupo Magazine Luiza aos 18 anos e percorreu diversos departamentos até alcançar a posição de presidente. Luiza Helena Trajano é sobrinha da fundadora da organização e graças a tia pôde traçar um caminho de sucesso na empresa.
Atuando como presidente do conselho de administração desde 1991, ela é responsável pela plataforma de e-commerce e foi quem contribuiu para o sucesso do grupo nos dias atuais.
Luiza diz que: “Toda organização deve enxergar o funcionário como empreendedor”.
Graças a ela, o grupo Magalu é tido como um dos melhores lugares para se trabalhar na lista do Great Place to Work.
Por isso, ela ocupa com prestígio nossa lista de mulheres para se inspirar no mercado.
Emília Chagas
Fundadora e CEO da Contentools, Emília Chagas é destaque no segmento de Marketing de Conteúdo. Ela revolucionou o mercado da comunicação, com uma plataforma que torna o dia a dia dos profissionais de marketing muito mais simples.
A Contentools, plataforma criada por Chagas, oferece inúmeras planilhas e ferramentas de organização, que permitem a coordenação do Marketing de Conteúdo em um só lugar.
A executiva é formada em Jornalismo, pela Universidade Federal de Santa Catarina.
Seu projeto foi tão bem-sucedido que ela alcançou um dos grandes hubs tecnológicos, após a união da Contentools com a Growth Hackers, uma empresa de softwares americana.
Hoje, Emília Chagas é co-fundadora do projeto Growth Boulevard, na Califórnia. A brasileira garante seu lugar na lista de mulheres para se inspirar com autoridade!
Há inúmeras outras mulheres para se inspirar no mercado, em especial na área da comunicação. As mulheres estão, cada vez mais, ganhando seu espaço no mercado e, por isso, é importante vê-las como agentes influentes dentro dos mais diversos nichos de atuação.
Leia “7 brindes incríveis para mulheres!” e descubra como prestigiar esse perfil de público com grande influência do mercado utilizando incríveis opções de brindes personalizados .
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por Flávia Bello | dez 22, 2020 | Blog
Para ganhar reconhecimento no mercado, as empresas precisam ser vistas. Marcas com grande reconhecimento, naturalmente, possuem mais clientes, realizam mais vendas e, por fim, ganham mais dinheiro.
Em um mercado bastante concorrido, fazer-se visível para o público é fundamental.
A fim de conquistar esse objetivo, as empresas podem contar com uma série de estratégias, que vão desde outdoors, marketing digital até a distribuição de brindes personalizados de alta visibilidade, como é o caso das sacolas personalizadas.
Existem diferentes tipos de sacolas personalizadas disponíveis no mercado, cada uma com uma função – seja para levar à praia, ir ao mercado ou até mesmo transportar alimentos.
As sacolas ajudam a propagar a imagem da marca nas ruas, lojas, mercados e ambientes públicos. Logo, vale a pena investir nesta opção caso a sua empresa esteja em busca de opções para aumentar o reconhecimento entre o público.
Neste artigo, iremos mostrar para você 4 tipos de sacolas personalizadas incríveis. Basta escolher qual alternativa mais combina com o seu público e presentear as pessoas.
Confira, a seguir!
Vantagens da sacola personalizada
Além de carregar itens pessoais, compras e objetivos essenciais para o dia a dia, as sacolas personalizadas também podem carregar a imagem da sua marca!
Assim, ao oferecê-las ao público, é possível garantir a propagação da marca através dos próprios clientes e colaboradores, que irão circular pelas ruas, lojas, mercados e espaços públicos divulgando a sua empresa.
Nesse sentido, é possível customizar as sacolas com o nome da empresa, logo, endereço e até mesmo telefone.
Ao utilizar essa estratégia, é possível alcançar excelentes resultados e fazer o seu negócio ganhar ainda mais espaço no mercado.
Agora, vamos conhecer quais são os principais tipos de sacolas personalizadas. Confira!
Sacochilas
Um dos tipos de sacolas personalizadas mais populares do mercado, a sacochila é ideal para público jovem e, também, para aqueles que praticam esportes. O brinde faz parte da estratégia de centenas de empresas. Até hoje, se mostrou bastante eficaz nas ações de marketing.
A sacochila é uma espécie de mochila-saco, sem fecho e com alças finas. Geralmente, os modelos de sacochilas vem em tamanho médio, ideal para carregar objetivos do dia a dia com praticidade.
Algumas características da sacochila, são:
- Confeccionada em Nylon;
- Alça dupla de ombro;
- Bolso frontal com zíper;
- Saída para fone de ouvido;
- Formato 35cm x 45cm;
- Aplicação da logo é feita em silk.
Esse tipo de sacola personalizada é indicada para a composição de kits, com outros brindes exclusivos.
Sacola térmica
As sacolas térmicas são opções bastante funcionais. Por conservarem a temperatura dos alimentos, elas podem ser usadas em passeios de família, em parques, praias ou até mesmo na piscina.
O brinde é recomendado, principalmente, para empresas do setor alimentício, uma vez que pode ser utilizado para carregar os produtos oferecidos pela marca.
Algumas características da sacola térmica, são:
- Confeccionada em poliester 600 OU TNT reforçado;
- Fechamento com zíper duplo ou com velcro;
- Interior forrado e almofadado;
- Bolso frontal com zíper;
- Alça de ombro;
- Alça ajustável;
- Capacidade 10, 15 ou 16 litros;
- Formato 48cm x 33cm x 18cm;
- Formato 32cm x 35cm x17cm;
- Formato 40cm x 44cm x 13cm;
- Aplicação de logo em silk ou transfer.
Ecobag
As ecobags são tipos de sacolas personalizadas que estão em alta sempre. Com uma pegada sustentável, a opção pode ser usada em diversas situações e, por isso, garante maior visibilidade.
Esse modelo de sacola serve tanto para as idas ao mercado, quanto para carregar itens pessoais no dia a dia.
As ecobags são ideais para substituir o uso de sacolas plásticas e contribuem para a preservação do meio ambiente, reduzindo o consumo de plásticos em situações cotidianas.
Algumas características da ecobag, são:
- Confeccionada em material 100% algodão;
- Alça dupla de cadarço de algodão;
- Alça de ombro;
- Alça transversal;
- Bolso frontal;
- Formato 30cm x 20cm;
- Formato 30cm x 25cm x 5cm;
- Formato 40cm x 30cm x 10cm;
- Formato 30cm x 35cm;
- Acabamento em vivo com sintético;
- Aplicação da logo em silk.
Portanto, adotar as ecobags em suas estratégias de distribuição de brindes é uma maneira de reforçar a preocupação da empresa com o meio ambiente.
Sacola de praia
Há mais tipos de sacolas personalizadas que você precisa conhecer, e a sacola de praia é um deles!
As sacolas de praia são grandes e dentro delas cabem muitas coisas. Assim, nada fica de fora e o dia se torna perfeito, com tudo o que você precisa ao seu alcance.
Esse tipo de sacola personalizada pode ser distribuído em campanhas de verão, garantindo que a empresa fique a cara da estação e, ainda, acompanhe seu público durante as férias.
Algumas características das sacolas de praia, são:
- Confeccionada em tela emborracha e Nylon na base;
- Alça dupla de ombro;
- Bolso interior;
- Formato 30cm x 20cm x 10cm;
- Formato 45cm x 30cm x 8cm;
- Aplicação da logo em silk.
Como você pôde ver, há diversos tipos de sacolas personalizadas disponíveis no mercado, com modelos, cores e tamanhos diferenciados para melhor atender a demanda da sua empresa e, principalmente, do seu público.
Então, não fique de fora dessa estratégia e invista já nas sacolas personalizadas!
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por Flávia Bello | dez 15, 2020 | Blog
O verão é a estação mais esperada pelos brasileiros. Época de ir à praia, curtir com a família e aproveitar o dia, que se torna ainda mais longo durante essa época do ano.
Verão é sinônimo de diversão e até as empresas podem embarcar na onda, distribuindo brindes para os seus clientes, funcionários e parceiros que são a cara da estação.
Então, por que não aproveitar a tendência verão 2021 para aproximar-se do seu público?
O verão traz ótimas oportunidades de realizar campanhas com a distribuição de brindes personalizados, que podem acompanhar o cotidiano das pessoas.
Neste artigo, iremos te mostrar a importância da distribuição e brindes de verão e, ainda, trazer algumas dicas que serão tendências no verão de 2021. Confira!
Por que criar um brinde para o verão?
Segundo o SEBRAE, o verão é a estação que mais movimenta o comércio brasileiro. Com dias mais longos, muito sol e férias, a maioria das pessoas passa mais tempo fora de casa, em parques, praias, clubes e piscinas.
Além disso, as férias também proporcionam momentos de lazer, onde as pessoas estão relaxadas e dispostas a comprar mais. Afinal, elas trabalharam o ano todo para isso. Assim, é natural que o comércio seja impulsionado.
Com toda essa movimentação, então, é o período ideal para as empresas começarem a investir em brindes personalizados para aumentar as vendas e, também, fidelizar clientes.
Opções para se hidratar, acessórios para curtir os dias ensolarados e, até mesmo, bolsas para levar à praia ou piscina. Brindes de verão não faltam!
Tendência verão 2021 para brindes
Confira 5 tendência para o verão 2021 de brindes que irão ajudar a fortalecer a relação da sua marca com o público-alvo.
1- Mantenha a saúde com um squeeze!
Manter-se hidratado é fundamental, principalmente no verão. As altas temperaturas fazem o nosso corpo necessitar de bastante água, para manter as funções do organismo em dia, sem que haja nenhuma complicação.
Para ajudar nessa missão, o squeeze é uma excelente opção. O brinde é tendência para o verão 2021!
Além de contribuir para a saúde dos consumidores e colaboradores, o squeeze nunca sai de moda e pode ser usada durante todo o ano, seja em casa, no escritório ou para fazer exercícios.
As principais características dos squeezes, são as seguintes:
- Squeeze em alumínio, AS, PP e ABS;
- Capacidade de 650 até 740ml.
A opção ajuda a demonstrar como a empresa se preocupa com a saúde das pessoas, além de contribuir para a redução do uso de copos e garrafas de plástico.
E o melhor, você pode personalizar o squeeze da forma como preferir, para deixá-la com a cara da sua marca!
2- Chapéu de praia para se proteger do sol!
Proteger-se do sol é muito importante durante o verão. Na época mais quente do ano, pessoas vão bastante à praia e curtem os dias ensolarados ao lado da família e amigos.
Nesses momentos, acessórios que ajudam a nos proteger dos raios solares são muito importantes – como chapéus, viseiras e bonés, por exemplo.
Então, porque não oferecer um chapéu de praia personalizado para os seus clientes ou colaboradores?
Essa estratégia de distribuição de brindes pode ser bastante eficaz e, ainda, garantir uma boa lembrança da marca. Afinal, o acessório fará toda a diferença no verão e irá acompanhar as pessoas por toda a estação.
O chapéu de praia para brindes, geralmente é de palha, aba larga e regulador no queixo, se adaptando a diferentes tamanhos de cabeça.
Além disso, os chapéus de praia também não saem de moda. Entra verão, sai verão, eles continuam a ocupar seu lugar no guarda-roupa de milhares de brasileiros. São acessórios super estilosos, tendência para o verão 2021.
Por isso, vale a pena investir para presentear o público com um lindo chapéu de praia.
3- Mochila Térmica para armazenar alimentos!
Outra tendência no verão 2021 para brindes é a mochila térmica personalizada. Ideal para armazenar alimentos e garantir frescor aos alimentos mesmo fora de casa, esses brindes são perfeitos para dias na praia, no parque ou na piscina.
As mochilas térmicas garantem a preservação dos alimentos por bastante tempo, segurando a temperatura e evitando que o calor do exterior afete sua qualidade.
A opção é super prática e bastante funcional, além de agradar a diferentes públicos.
O tipo de mochila térmica para brindes mais utilizada, possui as seguintes características:
- Mochila térmica confeccionada em Nylon 600;
- Capacidade para 10 litros;
- Formato 28cm x 34cm x14cm;
- Aplicação da logo em transfer.
Anota aí, a mochila térmica é tendência no verão de 2021!
4- Copo térmico para se hidratar!
Assim como os squeezes, os copos térmicos são opções para nos manter hidratados nos dias de verão. Porém, com um grande diferencial: os copos térmicos mantêm a temperatura da bebida, não importa o quão quente esteja o dia.
São opções mais compactas e práticas, que podem ser facilmente usadas no dia a dia. Seja no escritório, em casa ou ao ar livre, o copo térmico garante a temperatura ideal da sua bebida.
Entre as opções de copos térmicos para brindes, estão:
- Copo antiqueda com capacidade de 250ml até 520ml;
- Produzido em inox, PP ou fibra de bambu, com parede dupla e luva de silicone;
- Tampa plástica rosqueável com proteção para o bocal;
- Parte inferior com ventosa para fixação.
Essa tendência verão 2021 pode ser encontrada em diferentes modelos, formatos e materiais, como é possível ver acima. E o melhor, tudo personalizado para a sua empresa!
5- Fone de ouvido para corrida!
Por último, mas não menos importante, temos uma tendência verão 2021 super moderna e funcional: o fone de ouvido!
No verão, muitas pessoas aproveitam o dia para praticar exercícios, correr e manter o corpo ativo, independente da idade. Logo, porque não apostar em um fone de ouvido para atividades físicas?
O brinde com certeza será bem recebido pelo público e, ainda, fará parte do dia a dia de muitos.
A empresa pode investir em opções headphone, ear plugs ou fones tradicionais. Além de modelos com mais tecnologia, com recursos bluetooth. Vejas as principais características desse tipo de brinde:
- Fone de ouvido em ABS e PVC;
- Transmissão por bluetooth ou por fio;
- Função para atender chamadas;
- Controle de volume e conexão à playlist do dispositivo móvel;
- Incluso cabo USB/micro;
- USB para carregar;
- Fornecido em case em EVA;
- Bolsa para guardar o fone.
Os fones de ouvido são tendência no verão 2021, contudo, podem ser usados durante o ano todo. Ou seja, o público sempre terá um pedaço da empresa por perto.
Agora que você já sabe quais são os brindes tendência no verão 2021, por que não trazê-los para a sua campanha de marketing?
Na H2M Brindes é possível encontrar dezenas de opções incríveis, que são a cara da sua empresa. Venha conhecer!
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por Flávia Bello | dez 8, 2020 | Blog
No Brasil, o número de mulheres ultrapassa o de homens em população, segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Hoje, as mulheres representam grande parcela do público consumidor no mercado. Elas estão dispostas a comprar e lideram segmentos inteiros.
Por isso, pensar em estratégias direcionadas para esse público pode ser uma boa ideia.
Para fidelizar as consumidoras, demonstrar como a empresa as valoriza ou, até mesmo, investir em uma estratégia para aumentar a visibilidade da marca, os brindes para mulheres são excelentes opções.
A segmentação da campanha torna os resultados ainda mais assertivos, uma vez que todo o produto é pensado para agradar as mulheres.
Mas, é na prática que vemos a ideia deslanchar. Porém, preciso escolher com cuidado quais brindes distribuir para as mulheres.
Pensando nisso, preparamos uma lista com 7 opções de brindes para mulheres incríveis, para a sua empresa investir. Então, continue a leitura e confira quais são as melhores alternativas.
Por que atingir o público feminino?
As mulheres representam parte significativa do mercado. São consumidoras ativas, que contribuem para o desenvolvimento de diversos segmentos. Logo, atingir esse público com campanhas de distribuição de brindes é uma forma de conquistar a fidelidade e o apreço do nicho.
Todo mundo gosta de se sentir valorizado(a) – e os brindes podem ajudar nessa missão. Clientes, colaboradoras e parceiras devem ser incluídas em campanhas de distribuição de brindes para mulheres.
A estratégia de distribuição de brindes para mulheres, por si só, já é bastante efetiva. Contudo, é preciso saber quais são as melhores opções. Veja a seguir 7 brindes para mulheres.
1- Necessaire personalizada
As necessaires personalizadas são clássicos multifuncionais. Elas podem ser usadas no dia a dia ou em viagens, para ir ao trabalho ou passear com a família. Assim, não há como errar ao apostar nesta opção.
Como brindes para mulheres, as necessaires são ótimas alternativas. Afinal, nelas é possível guardar maquiagens, remédios e itens de uso pessoal no dia a dia.
As empresas podem investir em necessaires menores, que cabem na bolsa para assegurar que um pedacinho da empresa esteja sempre com a sua cliente ou colaboradora.
É possível personalizá-las e deixar a necessaire com a cara da sua marca.
2- Squeeze personalizado
Squeezes são garrafas super funcionais, que podem ser carregadas para todos os lugares.
O squeeze ajuda a reduzir o uso de copos e garrafas de plástico, assim, contribuindo para a preservação do meio ambiente, ao mesmo tempo que reforça a imagem sustentável da empresa. Além disso, com a crescente procura por um estilo de vida mais saudável, o squeeze pode ser um grande aliado das mulheres na hora de se exercitar, proporcionando praticidade e hidratação, mesmo nos dias mais quentes do ano.
Com diferentes cores, tamanhos e materiais, o squeeze também pode ser personalizado e ganhar o toque especial da sua marca.
3- Bolsas personalizadas
Optar por bolsas personalizadas como brindes para mulheres é uma estratégia certeira. Afinal, trata-se de um acessório indispensável no guarda-roupa feminino, que nunca sai de moda, além de ser bastante útil.
As bolsas são opções práticas e bastante usadas no dia a dia. Por isso, são excelentes para aumentar a visibilidade da sua empresa.
As bolsas podem ser confeccionadas em diversos formatos e materiais, dos menores aos maiores, para o dia a dia ou situações especiais, como idas à praia, passeios, viagens, etc. Há modelos dos mais diversos estilos, inclusive, com opções térmicas para o verão.
4- Viseira personalizada
A viseira personalizada é outra opção de brindes para mulheres. Item democrático e utilitário, as viseiras são alternativas para campanhas publicitárias, principalmente no verão.
Elas podem ser usadas para ir à praia, à piscina ou na prática de exercícios. A viseira ajuda a evitar que os raios solares batam diretamente sobre os olhos, assim, sendo ótimas opções para os dias mais ensolarados.
5- Saboneteira personalizada
Como alternativa de brindes para mulheres, as saboneteiras são opções que demonstram cuidado e preocupação. O brinde é bastante pessoal e traz um toque de afetividade.
As saboneteiras podem ser personalizadas de acordo com a identidade visual da empresa. Além disso, elas também são ideais para guardar produtos de higiene em viagens.
E para tornar a opção ainda mais interessante, é possível montar um kit completo junto a outros brindes, como a necessaire, por exemplo.
6- Sacola personalizada
Outra opção de brindes para mulheres é a sacola personalizada. Trata-se de uma opção extremamente útil, com um espaço garantido na rotina. As sacolas podem ser usadas para ir ao mercado, à feira ou até mesmo para ir ao trabalho, carregando itens extras que não cabem na bolsa.
Empresas podem apostar em opções eco-friendly, para reduzir o uso de sacolas plásticas, bem como alternativas mais modernas e diferenciadas, como sacolas dobráveis que cabem dentro de uma bolsa.
7- Copo antiqueda personalizado
O copo antiqueda personalizado é uma ótima opção para empresas que buscam por brindes para mulheres. Ideais para mulheres que vivem na correria do dia a dia, entre trabalho e casa, os copos antiqueda não permitem que a água escape do recipiente, conservando o líquido dentro do copo e evitando incidentes.
A opção é compacta e personalizável, podendo ser confeccionada com a personalidade da sua empresa. A peça, geralmente, é feita em inox com paredes duplas e luva de silicone para não escorregar.
Há muitas opções de brindes para mulheres, por isso, escolha com calma! Opte sempre por brindes úteis e que combinem com o seu público-alvo.
Na H2M Brindes você encontrará diversas opções de brindes personalizados, para tornar a relação com a suas clientes ou colaboradoras ainda mais próxima.
Navegue pelo site e conheça todos os brindes!
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por Flávia Bello | nov 24, 2020 | Blog
Cada vez mais, vemos empresas adotarem o trabalho de home office para seus funcionários. Com a pandemia do novo coronavírus, então, o modelo se tornou ainda mais popular entre os empregadores.
Contudo, embora esse trabalho tenha ganhado diversos adeptos, muitos ainda se questionam se ele é eficiente. Fato é que, não só é eficiente, como também pode aumentar a produtividade dos funcionários.
No entanto, para se ter resultados positivos com o trabalho de home office, empresas devem adotar algumas medidas para motivar os funcionários. Neste artigo, iremos mostrar para você quais são as ações que empresas podem implementar para tornar o trabalho remoto mais produtivo e eficiente. Continue a leitura e fique por dentro das medidas que otimizam o trabalho de home office.
O home office diminui a eficiência?
A maior dúvida sobre o trabalho de home office diz respeito a sua eficiência. Muitos acreditam que ao trabalhar em casa, distrações impedem que o trabalho renda da mesma forma como em um escritório. Porém, é exatamente o oposto disso.
Na verdade, o trabalho de home office pode ser mais produtivo, considerando que o colaborador consegue ter uma qualidade de vida melhor trabalhando em casa. Assim, há a possibilidade dele produzir ainda mais.
O relatório Working Anytime, Anywhere: The Effects on the World of Work – traduzindo, trabalhando a qualquer hora, em qualquer lugar: os efeitos no mundo do trabalho – de 2017, mostrou que o trabalho em casa pode proporcionar efeitos positivos tanto para a empresa e quanto para a qualidade de vida dos colaboradores.
Outro estudo feito pelo professor Nicholas Blooma, da Universidade de Stanford, nos Estados Unidos, dividiu 500 funcionários de uma empresa em dois grupos: um com aqueles que trabalham o dia todo no escritórios e outro, com colaboradores que atuavam no regime home office. Analisando os casos, foi possível concluir que o time de trabalho home office foi 13% mais eficiente do que os demais.
Essa tendência do trabalho de home office deve aumentar expressivamente nos próximos anos. Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Covid-19, mostraram que parte das 8,29 milhões de pessoas que estão realizando trabalho de home office durante a pandemia, irão passar a atuar dentro desse modelo de forma definitiva, mesmo após a crise do coronavírus.
Continue lendo para entender como o trabalho de home office pode aumentar a produtividade dos funcionários.
Como o home office pode aumentar a sua produtividade?
Atualmente, empresas desejam funcionários que produzam mais e melhor. Porém, com o ritmo agitado do mercado, o potencial de produção pode ser afetado. O trabalho home office vai contra esse ritmo.
O home office pode, por exemplo, contribuir com a diminuição de engarrafamentos, uma vez que o funcionário não precisa se deslocar até o escritório. Em várias cidades, principalmente nos grandes centros urbanos, o trânsito é um fator presente no cotidiano na dos trabalhadores, que por vezes perdem horas e horas em um carro a caminho de seu emprego. Como já comprovado, isso não é saudável para colaboradores, pois causa estresse e reduz a produtividade no trabalho.
Além disso, como não há necessidade de deslocamento, os atrasos também acontecem com menos frequência. Quem nunca se atrasou para o trabalho porque pegou trânsito no caminho ou teve algum imprevisto?
Com o home office, essas questões não interferem no dia do trabalhador, já que ele não precisa se deslocar, somente começar a trabalhar no seu horário, em casa.
Em algumas empresas há ainda a possibilidade de combinar o número de horas trabalhadas diariamente. Assim, o trabalhador pode escolher a parte do dia em que é mais produtivo e aproveitar melhor seu desempenho. Há, também, a alternativa de conciliar outras atividades, como ir ao médico ou comparecer a compromissos, sem precisar perder um dia de trabalho.
Claro que para o trabalho em home office ter bons resultados. O profissional precisa separar um espaço da sua casa para as atividades, como um escritório. Isso é uma grande vantagem para a melhora da produção, pois assim, o colaborador consegue escolher um lugar que seja mais calmo e silencioso. Além disso, em casa, ligações e conversas paralelas que são comuns em ambientes corporativos, são evitadas.
Leia: Trabalhar em casa: como melhorar o ambiente!
O trabalho em casa é, também, mais confortável e proporciona uma qualidade de vida melhor para os colaboradores. Como mostramos anteriormente, trânsito, atrasos ou até mesmo a má alimentação são fatores que influenciam na queda de produtividade.
Com o trabalho em home office, o colaborador evita o estresse e consegue ter uma vida mais calma e com qualidade, o que influencia diretamente no seu rendimento, já que consegue focar sua energia naquilo que mais importa.
Uma grande vantagem do trabalho em home office para as empresas é a redução dos custos. Com os colaboradores atuando remotamente, não é necessário manter um espaço físico que gera despesas fixas e gastos a mais.
Esse estilo de trabalhar em home office dá mais liberdade para os colaboradores, permitindo que eles desenvolvam sua capacidade de autonomia e, assim, foquem nos seus resultados e não na quantidade de horas trabalhadas. Os gestores também se beneficiam desta liberdade, uma vez que não precisam ir ao escritório para acompanhar o trabalho da equipe e podem organizar sua agenda da maneira que acharem melhor.
Como manter sua equipe motivada?
Bons resultados com o trabalho de home office dependem, majoritariamente, do desempenho do líder em manter sua equipe motivada.
Mais do que nunca, o gestores devem manter a comunicação com seus funcionários. É essencial que se crie uma relação próxima para que o colaborador não se sinta desamparado em um momento tão delicado quanto este.
Uma forma de fazer isso é deixar o canal de comunicação aberto, se permitindo ouvir as ideias, dúvidas, compartilhar informações sobre a empresa, eliminando os conflitos e incertezas e, principalmente, se mostrando presente.
Outro ponto em que o líder deve estar atento é no comportamento de sua equipe. Devido à instabilidade econômica, muitas empresas tiveram que transferir suas equipes de setores, fazer cortes e mudanças, às vezes, drásticas. Com isso, é comum que os trabalhadores sintam medo e insegurança – em momentos assim, o líder deve exercer seu papel.
É primordial que o líder preste atenção nos funcionários que estão desmotivados e sem interesse em cooperar, buscando soluções para reverter essa situação.
Uma excelente forma de estimulá-los, é através de feedbacks. Elogiar os funcionários que se destacam e utilizar a descentralização de poderes ao seu favor são maneiras de engajar ainda mais as equipes. Delegue funções e dê mais autonomia para os seus funcionários. Isso fará eles sentirem que possuem um poder maior de decisão e que suas opiniões são importantes para as decisões da empresa.
Contudo, o líder deve ser atencioso, em especial com os trabalhadores sobrecarregados. Por isso, converse com a equipe, analise os projetos e revise as divisões de funções. Evitar que um funcionário fique sobrecarregado é proporcionar uma qualidade de vida melhor para ele e, consequentemente, aumentar sua produtividade.
Faça com que o colaborador se sinta reconhecido pelo trabalho que vem desempenhando. Elogie, demonstre que está satisfeito com seu desempenho, um simples “bom trabalho” pode mudar o dia dos seus funcionários, tornando-os mais proativos e engajados. E, também, servir de exemplo para os demais.
Por último, mas não menos importante, é interessante que a empresa distribua brindes personalizados para a equipe. Uma caneca, caneta ou caderno de anotações pode mostrar como a empresa está conectada com o funcionário. Esta é uma ótima forma de se fazer presente e manter a motivação do time.
Ter algo que foi dado pela empresa em seu espaço de trabalho faz com que os funcionários sintam-se valorizados e ajuda a criar um laço mais próximo entre empresa e colaborador, gerando um maior engajamento nas atividades de trabalho.
O home office é uma tendência que ainda está em crescimento e, como mostramos ao longo do artigo, ele pode ser um grande aliado no aumento de produtividade da sua empresa. Então, para tornar os membros da sua equipe ainda mais motivados no home office, que tal presenteá-los com brindes corporativos personalizados? Na H2M Brindes você encontra diversas opções para engajar os funcionários e tornar as operações da sua empresa ainda mais eficientes. Venha conferir!
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por Flávia Bello | nov 17, 2020 | Blog
Você, provavelmente, deve ter em casa um objeto com a logo de uma marca estampada, seja em um chaveiro ou caneta. Ao usar esse objeto, automaticamente, vem a lembrança daquela empresa em particular e de seus produtos. Este é o poder dos brindes personalizados para empresas, fixar-se na mente do consumidor.
Essa estratégia de marketing promocional possui uma aceitação muito positiva no mercado, principalmente quando o brinde é útil no dia a dia. É um método muito bom para dar visibilidade a marcas e, também, para agradar os clientes.
Então, se ficou curioso a respeito dessa técnica, este artigo é para você. Entenda porque os brindes personalizados para empresas são tão relevantes hoje em dia e descubra como usar esta estratégia para otimizar os resultados do seu negócio!
Invista na visibilidade da marca
Já foi introduzido que o uso de brindes personalizados para empresas é uma ótima estratégia de promoção de marcas. Investir em brindes significa investir no crescimento da sua empresa.
Quando uma marca oferece para seus clientes brindes que sejam, de fato, funcionais, ao usar eles irão pensar, automaticamente, nos produtos ou serviços que a marca oferece. Além disso, por levar o logo da marca, esse objeto se torna uma propaganda também, aumentando a visibilidade da empresa.
Segundo pesquisas de uma consultoria americana, 88% das empresas que ofereceram brindes ao público permaneceram na mente dos clientes ainda por um período de um ano após a oferta. Em comparação às marcas que optaram por peças publicitárias em jornais ou revistas, apenas 77% continuaram a ser lembradas – o número para quem aposta em brindes é muito mais animador. As marcas já estão percebendo como os brindes personalizados para empresas são uma estratégia ótima.
Os brindes personalizados para empresas podem ser canetas, chaveiros, cadernos de anotações, agendas, squeezes, entre outros. É interessante investir em objetos que são do uso cotidiano. Assim, o cliente usará com mais frequência e, consequentemente, terá mais contato com o nome da marca.
Ainda é vantajoso que esses brindes contem com outras informações relacionadas à empresa, como número de telefone, site e redes sociais, de modo a tornar o contato mais ágil.
Além de captar a atenção apenas de clientes, os brindes personalizados para empresas também ajudam a divulgar o nome da marca para consumidores em potencial. Por isso, é comum o uso em feiras e eventos, onde o objetivo é apresentar a marca para clientes novos.
Conquiste a fidelização de clientes
Agora que você já sabe que os brindes personalizados para empresas são ótimos para a visibilidade da sua marca, vamos explicar porque eles ajudam a fidelizar os clientes.
Os consumidores consideram alguns fatores na hora de realizarem uma compra, como o preço, os benefícios do produto ou serviço, a identificação com a marca, a qualidade do atendimento e a experiência completa da compra.
Quando os clientes recebem algum brinde personalizado, a tendência é que a experiência de compra seja avaliada positivamente. Assim, o consumidor acaba se aproximando da marca e até indicando para outras pessoas.
Segundo o Marketing Metrics, pode ser 14 vezes mais caro cativar um novo consumidor do que manter um atual. Logo, os brindes personalizados para empresas são uma das opções mais baratas de fidelização.
Consumidores que compram com empresas que trabalham com estratégia de distribuição de brindes, tendem a voltar a consumir produtos ou serviços novamente, uma vez que com os presentes a imagem da empresa é fixa na memória do cliente.
Deste modo, sua marca ganha destaque entre os concorrentes e se posiciona a frente no mercado – o que é mais difícil de se conseguir sem as estratégias de promoção que beneficiem os consumidores, como os brindes.
Escolha o brinde certo para os seus clientes
Ao escolher a estratégia de utilizar brindes personalizados para empresas, é necessário considerar o público-alvo da marca, a usabilidade do objeto e a qualidade do brinde.
Se o público da sua empresa gosta de atividades físicas, squezees e mochilas são perfeitas para eles. As mochilas podem ser usadas fora de casa e, assim, levar o logo da marca para diversos lugares.
Para um público corporativo, por outro lado, são interessantes brindes como canetas, cadernos e afins, para o uso no escritório.
É preciso pensar também onde os brindes personalizados para empresas serão utilizados. Canecas, por exemplo, são ótimas opções de brinde. No entanto, são mais usadas dentro de casa e, assim, não são vistas por mais pessoas, promovendo pouca visibilidade. Já as mochilas podem ser usadas em diversas situações, como em um transporte público ou nas ruas, aumentando o reconhecimento da marca.
Leia: 4 Razões para criar uma mochila personalizada para sua empresa!
A qualidade também é um ponto essencial de se pensar. Presenteando seu cliente com um brinde de qualidade, é possível que ele compartilhe nas redes sociais o que ganhou e com isso, aumente o alcance de sua marca.
Aumente a produtividade dos seus funcionários
Os brindes personalizados para empresas não são apenas destinados para clientes. Eles podem ser um ótimo meio de aumentar a produtividade de funcionários. Quer saber como?
Quando o líder ou o chefe presenteia os colaboradores com algum brinde, isso faz com que eles se sintam valorizados e reconhecidos, aumentando a motivação para realizar suas funções e, consequentemente, a produtividade da equipe.
Essa opção pode ser uma boa ideia para ajudar os trabalhadores que estão desmotivados e que trabalham no regime home office, por exemplo. Assim, mesmo longe, os colaboradores garantem um pedaço do escritório consigo e através da valorização, recebem o suporte necessário para continuar suas atividades a todo vapor.
Destaque-se dos seus concorrentes
Além de todos os benefícios que já citamos sobre os brindes personalizados para empresas, há ainda o fato de que eles representam uma vantagem frente a concorrência.
O mercado é muito competitivo e encontrar um meio para se destacar é essencial. A criatividade é sempre uma aliada para isso, então, não tenha medo de usá-la – e utilize os brindes personalizados para empresas a seu favor.
Uma campanha diferente e uma proposta inovadora são sempre bem-vindas, para impressionar os clientes e ganhar vantagem sobre a concorrência.
Os consumidores gostam de ser presenteados com esses brindes. Eles sentem uma satisfação maior quando compram algo e ganham um mimo, como presente. Isso, já dá uma notoriedade maior para a marca e a coloca em destaque em comparação a concorrência, que não investe em estratégias como essa.
Como você pôde ver, os brindes personalizados para empresas são uma ótima forma de divulgar sua marca e aumentar fidelização dos clientes. Por isso, vale a pena apostar nessa estratégia para dar um up nos negócios.
E para colocar isso em prática, você pode contar com a H2M Brindes, uma empresa especializada em brindes personalizados e repleta de opções para colocar a sua marca em destaque no mercado. Venha conhecer!
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